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“没有纪律。没有计划。没有策略:卡玛拉·哈里斯在崩溃中的竞选



  巴尔的摩--卡马拉·哈里斯(Kamala Harris)的竞选活动正逐渐走向崩溃。

  约翰·洛彻/美联社照片民主党总统候选人卡马拉·哈里斯。当这位加州参议员在全国范围内试图重振她摇摇欲坠的总统竞选时,她迅速缩小的总部的助手们已经进入了指指点点的阶段。大部分责任都落在竞选经理胡安·罗德里格斯(JuanRodriguez)身上。

  罗德里格斯在10月底宣布裁员和重新部署以遏制超支后,最近几天,总部又有3名员工被解雇,另一名员工辞职,助手告诉Politico。官员们说,他们对这位竞选负责人不清楚为纠正这艘船所做的改变以及他扭转局势的计划感到越来越沮丧。他们认为罗德里格斯应对有问题的预算决定负责,包括在裁员前不久继续招聘新员工。

  两名官员表示,在这场动荡中,一些助手直接去找候选人的妹妹、竞选主席玛雅·哈里斯(Maya Harris),并认为,如果哈里斯有任何好转的希望,就需要更换罗德里格斯(Rodriguez)。

  “这是一场身份识别运动,”哈里斯的一名高级官员说,他将大部分责任归咎于罗德里格斯(Rodriguez),但同时也指出,最高层的无领导结构被允许在没有责任的情况下连动。这位官员补充说:“什么感觉对,你现在有什么冲动,什么情绪,什么挫折。”这位人士直截了当地描述了竞选的现状:“没有纪律。没有计划。没有策略。“

  这个账户是基于对十多名现任和前任工作人员以及与竞选活动关系密切的其他人,包括捐助者的采访。这些消息来源被允许匿名,可以自由地谈论组织内部的动乱,并保护他们不受影响。

  内部纷争是哈里斯一度鼓舞人心的候选人资格的最新令人沮丧的发展。她已经滑到了低个位数,现在她正指望着在爱荷华州的顶级表现,以使她重新回到竞争中来。在竞选活动中,在裁员之前已经经历过员工改组,普通助手们对内部沟通、规划和执行方面的软弱领导和不确定性感到厌倦。他们说,不断的变化削弱了对高层的信任。

  虽然工作人员的愤怒主要集中在罗德里格斯,他的辩护者认为,他一直忠诚地支持这位候选人,尽管他被降级为类似于副竞选经理玛雅哈里斯的角色。他们说,他不得不让玛雅·哈里斯(MayaHarris)接受--即使是在日常决策上,这些决定往往进展缓慢,进一步削弱了员工对他作为一名主管的信心。

  “从这场竞赛开始,他就对任何权威都负有全部责任。他一直在管理这场比赛,至少有一只手被绑在背后,如果不是两只手的话,“一位资深的竞选官员和长期的哈里斯·汉德谈到罗德里格斯-玛雅·哈里斯的动态时说。罗德里格斯的辩护者说,罗德里格斯决定在员工的批评中保持沉默,这证明了他对这位候选人的忠诚。

  “他从来不谈.关于玛雅的事。”他绝不会破坏她。他不是那个人,“这位高级官员说。

  助手们描述了一个黯淡的环境,在这种环境中,员工们在看到同事们走出家门后,开始公开质疑经理们的判断。在最近的一次会议上,助手们向罗德里格斯和玛雅·哈里斯寻求有关竞选策略的答案。在两个多小时的讨论中,玛雅·哈里斯(MayaHarris)自己转向罗德里格斯(Rodriguez),在大约20名员工面前向他提出挑战,还有几名员工通过电话收听。据在场人士透露,罗德里格斯似乎没有做好交换的准备。他们离开的时候,对如何把即将到来的事件和策略放在广告的优先顺序上几乎没有什么共识。

  一位刚离开的助手试图总结一下混乱的情况:在员工层面,这位人士说:“每个人都必须巩固。每个人都不得不削减开支。人们都很生气。他们看到了一片空白。他们想把别人赶出去。我明白这一点。但造成这一切的根本原因是,没有人真正有权做出决定,迅速做出决定,并果断地做出决定。“

  还有一些人指出,罗德里格斯对玛雅·哈里斯的不断让步是他应该为竞选失败负责的原因。“这是他的决定,”另一名助手在谈到这份脆弱的协议时说,并补充说,他有机会控制局面。“他选择服从玛雅。”

  这场运动的非正统成分因其他因素而进一步复杂化。罗德里格斯在加州的商业伙伴--艾斯·史密斯(Ace Smith)、肖恩·克莱格(Sean Clegg)和拉蓬扎·巴特勒(Laphonza Butler)--是哈里斯的高级顾问,他们的领导层结构平平,其中包括其他几个外部声音,包括广告制作人吉姆·马戈利斯(Jim Mar批评这一安排的人说,它助长了一种与世隔绝的文化,并强化了商业伙伴之间的长期义务。

  这场领导层剧变是一场经历了多次重组、从未团结一致的竞选活动的最新转折。去年9月,罗德里格斯内部宣布,他将让巴特勒和哈里斯的前参议院幕僚长罗希尼·科索格鲁(Rohini Kosoglu)负责大部分部门。这些举措很快就被其他变化所取代。

  在更新的迭代中,Clegg正式接管了消息传递,而Butler接管了财务、数字和运营团队。竞选代表专家戴夫·胡恩(DaveHuynh)被任命负责政治部门。艾美·鲁伊斯的地盘包括各州和场地组织。科索格鲁负责日程安排、沟通、推进和政策。

  然而,就连这些看似更清晰的权力界线也已经变得模糊了。

  10月底,罗德里格斯通知工作人员,他将把助手从其他州调到爱荷华州,并裁员数十人,包括在竞选总部。他当时表示,此举是因为需要在爱荷华州党团会议前几周为购买7位数的电视广告储备足够的资金。现在还不清楚哈里斯是否有钱这么做。

  这位前助手说,竞选活动中的人们很早就开始警告说收入会下降,但罗德里格斯、玛雅·哈里斯和其他人周围的领导功能障碍使他相信,哈里斯并不是一目了然。“我认为没有人想告诉她,”这位前助手补充说,“我仍然认为她不知道有多严重。”

  其他助手担心候选人没有被告知组织问题的严重性。他们质疑解雇初级和中级员工是否明智,而有权做出决定的主要人员却都幸免于难。

  哈里斯与罗德里格斯的历史始于六年前,当时,时任洛杉矶市长安东尼奥·维拉莱戈萨的助手在加州总检察长办公室担任通往洛杉矶的通道。2015年晚些时候,时任哈里斯参议院竞选的高级顾问的罗德里格斯(Rodriguez)在与她的第一任经理分手后,走出了斗牛场,开始管理自己的竞选。这不是一个竞争性的竞争,但罗德里格斯帮助监督削减开支,员工和顾问裁员,因为他的工作,以大幅削减哈里斯的管理费用。

  玛雅·哈里斯(Maya Harris)曾帮助这场竞选带来了第一轮的招聘,其中包括几个最终被解雇的人,然后离开去竞选希拉里·克林顿(Hillary Clinton)2016年的竞选团队。

  当哈里斯姐妹组建2020年的工作人员时,她们和其他人正在与至少一位著名的民主党战略家进行谈判,鉴于罗德里格斯缺乏全国竞选经验,他们当时对拟议角色的理解是与罗德里格斯并肩作战。顾问通过了,没有其他人以这一身份出现。

  来自竞选团队的罗德里格斯(Rodriguez)表示,考虑到家庭动态的挑战性,他们很久以前就敦促他辞职,但他们不认为他会辞职。“这就像,‘我需要成为泰坦尼克号的船长,然后和这艘船一起下去,’”一位在最近与他交谈后说。

  罗德里格斯在对Politico发表的一份声明中说,“竞选活动是漫长而艰巨的,但我们一致承诺确保卡马拉成为与唐纳德·特朗普抗衡并获胜的提名人。”

  “为了在爱荷华州竞争,我们不得不做出艰难的决定,并确保卡马拉能够成为民主党提名人,但玛雅、我和其他令人惊叹的团队正在倾注我们的心血赢得这场竞选。”

  助手们指出,为挽救该组织所作的努力很晚。他们受到管理层的邀请,参与了一场群策群力的活动,他们希望能把这些想法纳入到未来的计划中去。

  另一位助手说,组织上的问题一直困扰着那些仍然相信哈里斯的机会并希望对她做正确的普通员工。但这位人士指出,哈里斯几周前在爱荷华州的一次重大民主党活动上发表了广受欢迎的讲话,但当天早些时候,新罕布什尔州各地裁员的消息掩盖了这一消息。这是最新的提醒,这位助手说,她在比赛中的地位下降和巴尔的摩的功能障碍。

  这位人士说:“对卡玛拉·哈里斯的忠诚和爱从未减弱过。”“人们仍在大量投资于她...正是竞选活动的无向性使他们感到沮丧。“

  这位助手总结道,有足够多的责任要归咎于高层。

  这位人士说:“整个竞选活动都是一群人围坐在一张桌子旁发表意见,但当事情发展到一定程度时,他们就不再支持他们了。”

  “这台机器浪费了她的才能,而不是浪费了它。”




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