国会、白宫就联邦工人带薪育儿假达成初步协议

　　华盛顿--国会达成了一项初步的两党协议，将授权所有联邦工作人员享受12周带薪育儿假，这是与白宫谈判达成的一项可能具有历史意义的协议。

路透社/洛伦·埃利奥特美国国会大厦的照片是在日落时在华盛顿，美国，2019年11月27日国会山。

　　多位知情人士称，必须通过的年度国防政策法案草案包括一项条款，允许在全美为美国政府工作的210万平民在出生、收养或开始寄养后享受带薪休假，以照顾新生儿。

　　根据现行法律，兵役人员可以休多达12周的带薪假来照顾新的孩子，而联邦文职人员则可以休12周的无薪假。文职雇员在这12周期间按应计年假或病假支付工资。

　　为了获得新的福利，雇员必须为政府工作一个历年，休假后至少要呆12个星期。对于父母无法控制的身体、精神或其他问题，可免除这一要求，使他们无法重返工作岗位。

　　议员们正在等待国会预算办公室的费用估算。支持者认为，该计划将节省招募和留用的资金。无论付出什么代价，他们都认为为公务员和军人提供同等的福利是值得的。一些保守派过去一直对类似的提议持怀疑态度，称此类项目太昂贵。

　　如果在未来几周获得国会批准，这项措施将远远超出现有的联邦文职人员的无薪家庭假和现在为军人提供的带薪育儿假。支持者希望这将为私营部门制定一个新的标准。

　　纽约州众议员卡罗琳·B·马洛尼(Carolyn B.Maloney)说，“这将是联邦雇员及其家人的一项重要胜利，也是我们为所有美国人争取全面带薪家庭和医疗假而进行的斗争中的一个重大进展。”马宏升提出了一项修正案，作为辩护法案中育儿假语言的基础。

　　该修正案的共同提案国克里斯西·胡拉汉(Chrissy Houlahan，宾夕法尼亚州)称，设立带薪育儿假的拟议条款“具有里程碑意义”。

　　她说：“由于我们在国会和其他地方有更多的妇女和母亲，我希望我们能够共同努力制定这样一项伟大的立法，因为它使家庭更加强大，因此，它使我们的国家更加强大。”

　　白宫立法事务主任埃里克·乌兰(Eric Ueland)表示，总统的女儿、高级顾问伊万卡·特朗普(Ivanka Trump)在谈判这份暂定协议时发挥了关键作用，“并为这项条款进行了广泛游说”。

　　特朗普说，这项提议将帮助联邦政府“以身作则”。

　　她说：“这将标志着朝着让所有美国人都成为现实而迈出的一大步。”“这一新政策代表着数百万辛勤工作的美国家庭的又一次不可思议的胜利，这是特朗普总统的功劳。”

　　要成为法律，这一措辞必须得到国会两院领导人以及参众两院军事委员会主席和高级成员的同意。

　　它还必须得到国会多数议员的签名，这些议员负责谈判该协议，并在众议院和参议院通过了参议院的投票。

　　但随着白宫的同意，一直在争取带薪家庭假的民主党人对此持乐观态度。

　　这项初步协议还将把太空部队作为一项单独的军事服务，但仍在空军部门内--类似于海军陆战队在海军部内作为自己的分支机构而存在的方式。如果获得通过，空军部将有两项军事服务：空军和空间部队。

　　一位知情人士说，太空部队和带薪许可是国防政策法案的几个最终症结中的两个--要么两者兼而有之，要么两者兼而有之。